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          招聘信息

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          • 招聘職位:建筑設計院院長   發布時間:  [02-04]

            崗位職責

              1、負責公司年度生產目標,制定年度工作計劃,團隊引進計劃,培養計劃,生產任務指標下達。
              2、負責統籌建筑設計板塊經營,管理,生產等工作,實現質量控制和安全生產。
              3、協助總公司領導層制定建筑設計板塊政策,法規質量管理實施管理體系及細則。
              4、維護建筑設計板塊上下游企業重要客戶資源,拓展業務渠道。
              5、對建筑設計行業市場情況做定期定量定性的調研分析。

            崗位要求

              1、本科以上學歷,建筑學及相關專業。
              2、五年以上大型設計公司相關管理工作經驗。
              3、具有廣闊的人脈關系和項目獨立拓展能力,具有一定的談判能力和外聯能力。
              4、具有豐富的建筑設計專業知識,能夠指導或審核技術成果。

            我要應聘

          • 招聘職位:給排水設計院院長   發布時間:  [02-04]

            崗位職責

              1、給水排水工程項目的開發;
              2、項目的實施和團隊的組建;
              3、其他給水排水設計院日常事務的處理;

            崗位要求

              1、給水排水工程或相關專業畢業5年以上;中級工程師以上職稱;
              2、熟悉給水排水工程設計,有設計院相關工作經驗;
              3、具有較強的溝通協調能力,優秀的外聯、公關、開拓能力;
              4、持有注冊給水排水證書。

            我要應聘

          • 招聘職位:規劃所所長   發布時間:  [02-04]

            崗位職責

              1、具有規劃領域人脈及獨立業務拓展能力,負責本規劃業務的開拓,及時向部門經理匯報客戶信息;
              2、負責規劃項目的招投標工作的跟蹤,組織項目運作和商務洽談,與業主達成合作意向;
              3、及時梳理市場信息,做好市場與政策分析,實時跟進土地規劃、城鄉規劃、區域發展規劃等方面政策導向變化,結合行業動態擬定業務重點;
              4、負責本區域項目回款的催收工作。

            崗位要求

              1、本科以上學歷,國土資源管理、城鄉規劃等相關專業畢業,擁有注冊城鄉規劃師證書者優先考慮;
              2、熟悉國土空間規劃體系及相關政策法規,三年以上經營開發經驗;
              3、有良好的人際交往能力、商務談判能力、市場開拓能力和應變能力;
              4、規劃行業有一定的人脈、市場資源;

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          • 招聘職位:勘測院院長   發布時間:  [02-04]

            崗位職責

              1、開拓勘察、測繪地理信息市場業務。
              2、項目的實施和團隊的組建。
              3、代表公司維持良好的客戶關系,提升客戶滿意度,維護公司品牌形象。
              4、搜集和掌握測繪地理信息市場行情,掌握公司測繪發展方向
              5、負責勘察、測繪處事務管理及人員管理。
              6、完成其他職責內的工作。

            崗位要求

              1、勘察、測繪類相關專業8年以上工作經驗;中級工程師以上職稱;
              2、熟悉本行業的相關情況,有一定的行業資源;
              3、具有較強的溝通協調能力、優秀的外聯、公關、開拓能力。
              4、責任心強、能吃苦耐勞、適合經常出差。
              5、有市場經驗,了解測繪地理信息市場行情。
              6、具有地信行業工作經驗的優先。

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          • 招聘職位:區域創新院院長   發布時間:  [02-04]

            崗位職責


                  1、從事產業戰略規劃研究、產業布局研究、區域創新研究等軟科學研究、方法論研究、決策支撐研究,承擔相關課題研究任務;

              2、 組織開展文獻收集、實地調研、資料整理、數據分析、模型構建、報告撰寫等研究工作;

              3、 根據公司戰略及業務發展定位,制定該研究院發展戰略,并統籌執行;

              4、及時了解、研究政策趨勢和前沿技術,為該研究院業務、產品發展提供建議和決策依據;

              5、 建立產業戰略領域專家數據庫,搭建并培養該領域專業高效的研究團隊。

            崗位要求

              1、碩士/博士學歷,經濟學類、管理學類及社科類專業優先;
              2、熱愛研究工作,責任心強,掌握軟科學研究方法,有較強的研究能力和良好的文字功底;
              3、從事過戰略研究、產業研究、區域研究、決策咨詢等相關工作5年以上;
              4、具備優秀的團隊管理能力,研究能力,資源整合能力;
              5、及時了解、研究政策趨勢和前沿技術,為該研究院業務、產品發展提供建議和決策依據;
              6、建立產業戰略領域專家數據庫,搭建并培養該領域專業高效的研究團隊。

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          • 招聘職位:工程咨詢院院長   發布時間:  [02-04]

            崗位職責

              主持咨詢院工作,履行咨詢院經營與管理職能。

            崗位要求

              本科及以上學歷,注冊咨詢師或高工以上職稱,要求熟悉全過程工程咨詢,有經營能力。

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          • 招聘職位:設計經營人員   發布時間:  [02-04]

            崗位職責

              1、開拓設計市場,承攬公路工程、市政道路的新建、改擴建咨詢勘察設計;

              2、開拓城鄉規劃項目,尋找項目合作單位,共謀發展;

              3、收集整理同行業信息資料,負責與行業主管部門的業務聯系;

              4、項目合同談判、合同起草、合同簽定等相關工作。

            崗位要求

              1、性格開朗,具有良好的市場開拓能力

              2、了解鐵路、公路、市政及城市規劃行業,具備基本的行業專業知識

              3、有親和力,善于溝通,較強人際交往能力及良好的心態,外聯能力強

              4、形象氣質良好,有本行業的工作閱歷及一定的社會關系優先

              5、有在設計院工作經歷者優先

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          • 招聘職位:給排水設計師   發布時間:  [02-04]

            崗位職責

              1、能夠獨立完成市政給排水專業的方案制定、相關設計等;
              2、責任心強、能吃苦耐勞,有很強的團隊精神,良好的職業道德和敬業精神。

            崗位要求

              1、全日制院校給排水工程專業(市政或污水處理方向)本科及以上學歷

              2、3年以上同崗位工作經驗

              3、熟練使用天正建筑,CAD等軟件

              4、具有較好的溝通能力及團隊合作精神,積極向上的學習能力;

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          • 招聘職位:橋梁專業負責人   發布時間:  [02-04]

            崗位職責

              1、能夠獨立完成橋梁的方案制定、結構計算、相關設計等;
              2、責任心強、能吃苦耐勞,有很強的團隊精神,良好的職業道德和敬業精神。

            崗位要求

              1、橋梁專業本科及以上學歷,中級及以上職稱;
              2、五年及以上橋梁設計工作經驗,有省級以上工作單位2年以上工作經驗或大型項目工作經驗者優先;
              3、能夠制定方案、熟悉計算,熟練運用麥達斯、橋梁大師、橋博等辦公軟件;
              4、專業基礎知識扎實,熟悉規范,對專業知識有較強的鉆研精神;
              5、具有良好的合作精神,吃苦耐勞,善于學習交流,有責任感,做事認真細心有耐心;
              6、能與團隊和客戶進行良好的溝通。

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          • 招聘職位:項目經理   發布時間:  [02-04]

            崗位職責

              負責中標項目的現場施工管理

            崗位要求

              工程管理相關專業本科畢業,年齡不超過50歲,男性,項目經理需要持證上崗,10年以上相同項目管理經驗,非常優秀人才年齡可適當放寬,相關專業和等級的建造師證書注冊在總公司,有相應的職稱和相關證件,有學習能力和上進心,吃苦耐勞,接受公司外派管理。

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